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Les méthodes de collecte des déchets : quelles solutions pour quels besoins ?

La gestion des déchets générée par les entreprises est une préoccupation majeure. Lorsqu’ils sont mal traités, ils présentent des conséquences dévastatrices pour la planète et la santé. Pour éviter cela, les compagnies ont développé des stratégies efficaces. Découvrons ensemble quelques techniques de collecte de déchets.

La location de bennes pour vos déchets

La location de bennes est une solution efficace pour la collecte des déchets en entreprise, notamment pour celles qui en génèrent une grande quantité. Cette méthode convient particulièrement aux sociétés qui interviennent dans le secteur de la construction.

Le principal avantage de cette démarche est sa flexibilité. Ces caissons peuvent être loués pour une durée déterminée en fonction des besoins. De plus, leur taille peut varier, ce qui permet une adaptation parfaite au volume de détritus.

Un autre atout important est le respect des réglementations environnementales. Les compagnies de location sont généralement responsables de l’élimination appropriée des déchets, suivant les normes en vigueur.

Par ailleurs, cette méthode contribue à l’effort collectif en matière de recyclage, ce qui rend la société plus écologique. C’est un point important si vous avez mis en place une RSE (responsabilité sociétale des entreprises).

Néanmoins, pour en tirer le meilleur parti, il est essentiel de choisir un prestataire de confiance et respectueux de l’environnement. Il peut être judicieux de comparer les offres et de se renseigner sur les pratiques de chaque entreprise avant de prendre une décision. Afin de trouver le partenaire idéal pour vous accompagner, assurez-vous qu’il possède les certifications appropriées comme le label Lucie 26000.

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La collecte de bureau, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’une méthode efficace et structurée de gestion des déchets dans un environnement de travail. Elle se caractérise par l’instauration de points spécifiques dans les locaux de l’entreprise, ce qui permet un tri plus aisé. La participation des employés est un aspect important de cette stratégie.

C’est pour cette raison qu’ils doivent suivre des formations. Ces dernières visent à sensibiliser les salariés sur le bien-fondé de la séparation sélective. C’est aussi l’occasion pour eux d’apprendre les bonnes pratiques en la matière.

Les sessions peuvent comprendre une explication détaillée des différentes catégories de déchets, une présentation des points de collecte ainsi que des astuces pour réduire la production d’ordure.

La mise en place du système lui-même est un sujet à ne pas négliger. Il faut prévoir des détails comme le choix des conteneurs, la signalétique appropriée et la facilité d’accès. Vous ne devez pas non plus ignorer l’aspect réglementaire.

Vous devez donc prendre connaissance des normes environnementales en vigueur, des obligations légales et des sanctions en cas de non-conformité. Par exemple, le décret « 5 flux » stipule que les sociétés produisant plus de 1100 litres de déchets par semaine doivent mettre en œuvre le tri à la source.

La collecte en flux ou en mélange : faites le bon choix pour l’entreprise

La collecte en flux consiste à trier les déchets à la source en différentes catégories, comme le papier, le plastique ou le verre. Cette méthode facilite le recyclage et la valorisation des matériaux, tout en respectant l’environnement.

En revanche, elle demande un effort supplémentaire de la part des employés. La collecte en mélange, par contre, revient à rassembler toutes les ordures ensemble, sans les séparer au préalable.

Elle est moins coûteuse en termes de main-d’œuvre et d’équipement, mais nécessite un traitement ultérieur dans un centre spécialisé. Cela peut entraîner une diminution de la qualité des matériaux recyclables et un impact environnemental plus important.

Le choix entre ces deux stratégies dépend de plusieurs facteurs, notamment le type de déchets générés, le budget disponible, les ressources humaines, et la présence ou non d’une RSE au sein de l’entreprise.

Blondelle

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