Le contribuable est toujours débiteur du Trésor étant donné qu’il a le devoir de contribuer aux charges publiques. Mais dans certains cas, le contribuable peut devenir […]
Le registre du commerce et des sociétés (RCS) est une base de données qui regroupe un grand nombre d’informations sur les personnes et les entreprises exerçant […]
Il arrive parfois qu’un employeur soit contraint de licencier un ou plusieurs salariés pour raisons économiques. Et comme il s’agit d’une opération importante, ce dernier doit […]
Le positionnement est l’image qu’une entreprise renvoie aux partenaires commerciaux, aux concurrents, aux clients et aux prospects. Il est donc important de le définir pour que […]
Un Plan d’Action Commerciale (PAC) est un document de management d’une importance capitale. Celui-ci permet de déterminer avec précision l’ensemble des actions commerciales et marketing qu’une […]
Même s’il n’existe pas de disposition légale qui vous oblige à faire appel à un cabinet d’expert-comptable, cette alternative est vivement recommandée. En effet, gérer vous-même […]
Le licenciement économique et la rupture conventionnelle ont un objectif commun : mettre fin à un contrat de travail. Cependant, il est essentiel de distinguer ces deux […]
Mettre fin à un contrat à l’amiable peut être bénéfique pour les deux parties (l’employeur et l’employé). C’est ce qu’on appelle communément une lettre de demande […]